Årets Ledare
Linda Karlsson
Hjo Kommun
Linda Karlsson är en trygg, tydlig och engagerad ledare som har skapat en starkt förbättrad arbetsmiljö inom lokalvården i Hjo kommun. Genom sitt lugn, sin respekt och sitt positiva driv får hon medarbetarna att känna sig sedda, delaktiga och motiverade att utvecklas.
På bara ett år har Linda vänt en verksamhet präglad av bristande arbetsmiljö och avsaknad av mål till att bli utsedd till Årets arbetsplats i Hjo kommun. Med stort hjärta, professionalism och ett prestigelöst ledarskap driver hon både människor och verksamhet framåt.
Laine Lundqvist
Förskoleförvaltningen
En föredömlig ledare som ser människor, tror på deras potential och ger dem förtroende att utvecklas. Genom stöd, uppmuntran och ansvarstagande skapar hon möjligheter för medarbetare att växa i sina yrkesroller och våga tro mer på sin egen förmåga.
Hon bryr sig genuint om människorna omkring sig, lyssnar och får sina medarbetare att känna sig sedda och uppskattade. Samtidigt arbetar hon aktivt för att utveckla verksamheten och skapa en arbetsplats präglad av trivsel, stolthet och engagemang. Därför är Laine Lundqvist en mycket värdig kandidat till Årets Ledare 2026.
Rajka Buksa
Göteborgs stad/Förskoleförvaltningen
Rajka är en erfaren och engagerande arbetsledare för cirka 40 lokalvårdare i Bergsjön, Kortedala, Gamlestaden och Utby. Med tydlighet, värme och stort tålamod skapar hon arbetsglädje och får varje medarbetare att känna sig sedd, viktig och motiverad.
Hon brinner för lokalvården och omsätter sin gedigna erfarenhet i ett närvarande ledarskap med fokus på service, arbetsmiljö, ergonomi och kompetensutveckling. Rajka delar generöst med sig av sin kunskap, stöttar både medarbetare och kollegor och har även framgångsrikt introducerat en ny arbetsledare. Genom sitt hjärtliga och professionella ledarskap bidrar hon till stolta medarbetare och trygga, rena och hygieniska förskolemiljöer.
Årets Medarbetare
Mastura Tohmah
Göteborgs stad/Förskoleförvaltningen
Mastura är en engagerad och yrkesstolt medarbetare som med kunskap, omtanke och professionalism gör skillnad varje dag. Hon är flexibel, lösningsfokuserad och mycket skicklig inom lokalvårdens alla delar, från kemikalier och maskiner till ergonomiska arbetssätt.
Under året har hon utbildat sig till SRY-handledare och visat en stark pedagogisk förmåga att förmedla kunskap på ett tydligt och inspirerande sätt. Genom sin egen utvecklingsresa visar Mastura vilka möjligheter som finns inom branschen. Med sitt positiva sätt och sin förmåga att stötta och lyfta andra är hon en mycket värdig kandidat till Årets Medarbetare 2026.
Jennifer Helin
Håbo kommun
Jennifer har genom innovativa PowerApps-lösningar effektiviserat verksamheten och samtidigt höjt den digitala kompetensen hos hela personalstyrkan. Hon har bland annat utvecklat system för nyckelhantering via QR-koder, uppföljning av storstädning, digitala utbildningar och beställning av lokalvårdsmaterial.
Som spindeln i nätet vid implementeringen av CleanPilot stöttar hon medarbetarna med stort tålamod, tydlighet och ett varmt bemötande. Genom sitt engagemang och sin digitala kompetens skapar Jennifer både smartare arbetssätt och bättre möjligheter för medarbetarna att utvecklas.
Alexander Högmark
Städservice Uppsala kommun
Alexander Högmark personifierar hög service, engagemang och omtanke. Genom sin synliga närvaro, professionalism och positiva energi skapar han trygghet och trivsel för både kunder, besökare och kollegor.
Han tar ett särskilt ansvar för att introducera och stötta nyanställda, praktikanter, ungdomar och medarbetare i språkutveckling. Alexander delar generöst med sig av sin kunskap, bidrar till digital utveckling genom CleanPilot och är nyfiken på nya produkter och arbetssätt. Som kulturbärare och glädjespridare stärker han både sammanhållningen och stoltheten i verksamheten – och är därför en mycket värdig kandidat till Årets Medarbetare 2026.
Årets Städare
Van Long Ngo
Göteborgs stad/Förskoleförvaltningen
Van Long Ngo är en oerhört skicklig och yrkesstolt lokalvårdare som varje dag visar stort engagemang för sitt arbete. Han är noggrann, pålitlig och tar alltid fullt ansvar för att uppgifterna utförs med högsta kvalitet.
Genom självständiga initiativ, god planeringsförmåga och ständigt förbättringsarbete skapar han rena, hygieniska och trygga miljöer för barn och pedagoger. Long har gedigen kompetens inom material, kemikalier och maskiner och arbetar samtidigt med stort fokus på ergonomi och ett hållbart arbetsliv.
Thilan Kannangara
Luotea
Thilan är en engagerad och omtänksam medarbetare som varje dag bidrar till en positiv och trivsam arbetsmiljö. Med sitt leende, sin ödmjukhet och sin jordnära personlighet får han kollegor att känna sig välkomna och uppskattade.
Han tar ansvar, ställer upp när det behövs och levererar alltid med stolthet och hög kvalitet. Genom sin starka arbetsmoral och vilja att göra det lilla extra gör Thilan en värdefull skillnad för både verksamheten och människorna omkring sig.
Anna Anderson
Rentav städ och miljövård
Anna är en mycket engagerad och uppskattad medarbetare som med sitt glada humör och sin positiva energi sprider arbetsglädje hos både kollegor och kunder. Hon tar sig an alla utmaningar med stark vilja, stort engagemang och en imponerande arbetsmoral.
Som en av Rentavs främsta lokalvårdare bidrar Anna varje dag med hög kvalitet och ett varmt bemötande. Hennes smittande skratt och härliga personlighet gör henne till en mycket värdig kandidat till Årets Medarbetare 2026.
Årets Branschföretag
Svalövs Kommunservice AB, Städverksamheten
Svalövs kommunservice AB:s städverksamhet är en avgörande samhällsfunktion som varje dag skapar rena, trygga och trivsamma miljöer för kommunens invånare, verksamheter och hyresgäster. Med 35 engagerade medarbetare präglas verksamheten av hög professionalism, flexibilitet och stark problemlösningsförmåga – även när akuta behov uppstår.
Genom ett systematiskt kvalitetsarbete, fokus på hygien och arbetsmiljö samt hållbara metoder som Z-vatten, biotekniska rengöringsmedel och återbrukade förpackningar visar Svalövs kommunservice hur städverksamhet kan göra verklig skillnad. Med stolthet, yrkeskunnande och hjärta bidrar teamet varje dag till bättre folkhälsa, ökad trivsel och en mer hållbar kommun.
Luotea Service AB
Luotea representerar framtidens städ- och facility managementbransch genom att kombinera hög kvalitet med ett starkt fokus på människor, hållbarhet och utveckling. Med lyhörd kunddialog, nära samarbete och datadrivna arbetssätt skapar företaget långsiktiga mervärden för både kunder och samhälle.
Som arbetsgivare utmärker sig Luotea genom ett närvarande ledarskap, aktivt arbetsmiljöarbete och hög medarbetarnöjdhet, ett arbete som bland annat resulterade i ett e-NPS på 59 för Luotea Service i den senaste mätningen. Genom digitalisering, smarta tjänster och ständiga förbättringar driver Luotea branschen framåt.
Rent av städ och miljövård
Rentav Städ och Miljövård är ett företag som får människor att växa och återfinna stoltheten i städbranschen. Genom att se, lyssna på och värna om alla medarbetare – oavsett roll eller position – skapar Rentav en inkluderande arbetsplats där varje individ känner sig uppskattad.
Företagets fokus på utveckling, närvarande ledarskap och personlig omtanke har skapat starkt engagemang och trivsel bland personalen. Rentav visar att en arbetsgivare som investerar i sina medarbetare också bygger en starkare, mer hållbar och attraktiv städbransch.